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【圣琪生物】用點點滴滴編織起三月的草長鶯飛
發布時間:2021-03-27   閱讀次數:

三月
寒意褪去,春意上揚
處處都是草長鶯飛
常言“一年之計在于春”
圣琪生物公司也用自己獨有的方式
迎接著這個美好的季節

 

 

織密制度建設籠子,加強干部作風建設。圣琪公司嚴格貫徹執行宏河集團下發的《固定資產管理制度(試行)》、《年度工作目標考核管理辦法(試行)》等文件精神,同時修訂了銷售人員差旅費報銷制度,用制度建設不斷夯實內部管理。公司還結合《宏河集團關于開展干部作風集中整頓活動的實施方案》要求,在全體干部職工中迅速掀起查找問題、整頓干部作風的新高潮,全體干部職工的實際行動成為了這個春天最美的注腳。

 

 


銷售、生產節節開花,公司順利通過多個大客戶和清真認證現場驗收。春天是忙綠的季節,也是播撒希望的季節,在和煦的春風中,公司再次順利通過了MUI的現場審核,生產資質得到進一步充實,同時一批如雀巢等國際化的大客戶到訪圣琪,在對公司的生產保障能力、研發創新能力、質量監督能力、銷售服務能力等進行綜合評價后,紛紛給予了高度肯定,這是對公司近年來勵精圖治、穩步發展最佳的獎勵,這一聲聲“通過”奏響了春天律動的音符。

 

 

持續搭建人才體系,增強公司創新能力。科技創新是引領發展的第一動力、人才又是科技創新的根基,圣琪公司在對人才的重視程度上從未松懈,持續貫徹公司董事長、總經理孟慶祥提出的“以人才推動創新、以創新引領發展”工作思路,不僅大力培養自己的專業技術人員,還通過參加各個招聘會持續引進人才,在3月舉辦的鄒魯融媒云招聘、青島科技大學招聘會等現場,圣琪公司的招聘職位備受矚目, 一封封簡歷在不斷的充實著公司的人才隊伍。

 

 


守住守好安全生產底線,狠抓習慣性違章治理。3月初,公司組織全體職工觀看了“生命至上,警鐘長鳴”山東省安全生產警示教育片,通過警示片中血粼粼的事故教訓,全體職工進一步提高了安全工作的思想認識和責任意識。在發展的過程中,公司也始終把安全生產放在一切工作的首位,不斷狠抓習慣性違章治理,持續優化安全管控模式,樹牢“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,完善文化引導、風險預控、制度規范、裝備保障、考核問責體系,對安全工作實行重獎重罰,以鐵的手腕狠抓安全生產,營造了穩定的發展環境。

 

 


不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。這一點一滴的小事雖不起眼,卻會在未來的某一天被成倍放大,而我們相信,春天播撒的種子,總會在秋天收獲豐碩的果實。


這是圣琪的三月,一個草長鶯飛、楊柳依依的美好三月。

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